Rupture conventionnelle indemnité : comment bien négocier sur l'indemnité de rupture du contrat ?

Une rupture conventionnelle du contrat de travail est une rupture a l'aimable entre l'employeur et le salarié, cette option et contrairement a la démission vous permet de profiter d'avantages.

Vous voulez en savoir plus sur la rupture conventionnelle du contrat de travail ? vous voulez savoir comment écrire une lettre de rupture conventionnelle du contrat de travail ? vous êtes bien tombé puisqu'on vous propose un article complet au sujet de la rupture conventionnelle et de l'indemnité et on vous aide a avoir toutes les réponses a vos questions.

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Une rupture a l'aimable

Quitter votre travail avec une rupture conventionnelle vous permet de bénéficier de votre allocation de chômage, contrairement au démission qui ne vous permet pas de bénéficier de cet avantage

Pour demander une rupture conventionnelle de travail:

  • Prenez rendez vous avec votre employeur
  • Préparez de bons arguments
  • Négocier avec votre employeur sur l'indemnité pour bénéficier d'un indemnité avantageux.
  • Vous pouvez choisir de contacter un avocat et de le laisser s'occuper de votre rupture